Quand faut-il prendre la décision de licencier pour faute grave ? Illustrations et procédure - Editions Tissot

Publié le : 09/11/2016 09 novembre nov. 11 2016

Droit du travail - Employeurs

Source : www.editions-tissot.fr
L'un de vos salariés a commis une faute extrêmement sérieuse que vous entendez sanctionner par un licenciement. Pouvez-vous retenir à son encontre une faute grave et le licencier pour ce motif ? Voici tout ce que vous devez savoir sur la faute grave et la procédure de licenciement qui en découle... Lire la suite

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